Project manager

Команда сегмента Дети и Молодежь ищет профессионала, который возьмет на себя развитие существующих и создание новых продуктов для наших клиентов. Если вы умеете видеть перспективные ниши, запускать успешные продукты, работать с метриками и аналитикой, мы ждем вас. Направление Лояльность для детей и молодежи. Обязанности анализ рынка, поиск новых ниш и формирование стратегии развития основных продуктов для детей и молодёжи, с фокусом на продукты Лояльности формирование гипотез по оптимизации клиентских путей, запуску новых сегментных продуктов управление бэклогом продуктовых инициатив и клиентскими путями (CJM) работа с метриками сегмента, подготовка аналитики (Cost-Value) для защиты инициатив проработка и постановка продуктовых задач смежным подразделениям (разработка, маркетинг) проведение переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми участниками процесса подготовка регулярных аналитических материалов, презентаций для топ-менеджмента. Требования опыт управления продуктом или проектом не менее трех лет умение вести инициативу по всем стадиям внедрения: от генерации идеи до запуска и оценки результата понимание инструментов определения потребностей клиента (продуктовые и клиентские исследования, CSI, NPS) умение находить общий язык с разными подразделениями банка и внешними контрагентами навыки применения ИИ-инструментов в рабочих задачах опыт руководства проектом с успешным выводом продукта на рынок (готовность рассказать о достигнутом эффекте). опыт работы по направлению Лояльности будет преимуществом Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская формат работы - гибрид возможность самореализации, видеть результаты своих трудов корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции программа адаптации и помощь руководителя на старте ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа корпоративные мероприятия.