Методист

-Ведение самостоятельного участка работы. -Проведение анализа состояния предоставления услуг в сфере культуры населению, направления работы по культурно-досуговому обслуживанию населения, разработка предложений по его улучшению. - Участие в научно-исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, в подготовке нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность учреждения. - Осуществление координационной работы с заинтересованными ведомствами. - Выявление потребности потенциальных пользователей в услугах предоставляемых учреждениями культуры. - Выявление наиболее творчески зрелых коллективов для присвоения им звания "народный", "образцовый". - Участие в подготовке сценариев, проведение мероприятий. - Обобщение опыта работы культурно-просветительных организаций, организация его внедрения в практику работы. - Поддержание в процессе работы связи с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения. -Планы, отчеты.