Экономист

Совершенствование организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования . Разработка проектов планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации. Составление штатных расписаний в соответствии с утверждённой структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменений при появлении новых видов деятельности (должностей) и т. д.