Экономист

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1. Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых должностей. 2. Проводит тарификацию на начало учебного года и календарного года, текущие тарификации; подготавливает и согласовывает штатное расписание образовательного учреждения (основное и дополнительное). 3. Участвует в разработке Положение об оплате труда и других локальных актах в связи по мере необходимости или в связи с введением в действие новых нормативных актов, регулирующих систему оплаты труда. 4. Проводит ежемесячный анализ фонда оплаты труда, в случае необходимости производит расчет дополнительных средств. Осуществляет контроль правомерности поступления внебюджетных средств. 5. Совместно со специалистами готовит годовой отчет формы ОО-2. 6. Осуществляет проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат. 7. Предоставляет информацию по требованию сотрудников бухгалтерии свода и контроля, планово-экономического отдела, необходимую при составлении отчетности вышестоящих организаций. Своевременно составляет необходимую отчетность и представляет ее в установленные сроки в соответствующие органы. 8. Оказывает работникам школы методическую помощь по вопросам учета, контроля, отчетности и экономического анализа 9. Обеспечивает: соответствие осуществляемых материально- хозяйственных операций законодательству Российской Федерации; своевременное и правильно оформление документации; своевременное представление необходимой отчётной документации в вышестоящие и контролирующие организации. 10. Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность. 11. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 12. Подготавливает все постоянные отчетные формы и разовые отчеты. 13. Участвует в подготовке проекта коллективного договора. 14.Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. 15. Хранит служебную и коммерческую тайну