Директор исполнительный

1) Анализировать текущее состояние Компании, её рыночные позиции, конкурентные преимущества и слабые стороны; 2) Разрабатывать стратегию развития Компании; разрабатывать бизнес‑планы по новым направлениям; 3) Проводить переговоры с потенциальными партнёрами, инвесторами, ключевыми клиентами по вопросам стратегического сотрудничества; 4) Оценивать инвестиционные проекты; контролировать выполнение планов по развитию; 5) Подготавливать отчёты и презентации о ходе реализации стратегии, достигнутых результатах и планах; 6) Контролировать соблюдение законодательства, влияющие на развитие бизнеса, своевременно адаптировать стратегию; 7) Своевременно предоставлять необходимую отчётность в том числе в головной офис учредителя Компании.