Заведующий аптекой

Руководство деятельностью структурного подразделения (аптеки) учреждения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Координация деятельности аптеки учреждения с другими структурными подразделениями учреждения, обеспечение их взаимосвязи в работе. Организация работы аптеки по лекарственному обеспечению учреждения с соблюдением требований законодательства. Прием требований от старших медицинских сестер отделений, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с действующими правилами, хранение лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и установленными правилами хранения. Контроль качества поступающих и изготовленных в фармацевтической организации лекарственных средств, применяя все виды внутриаптечного контроля и фармацевтического анализа. Информирование врачей о наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Оформление заявок на поставку лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с потребностями. Оформление заявок на наркотические, психотропные, сильнодействующие и ядовитые вещества. Обеспечение наличия ассортимента медикаментов в аптеке в соответствии с перечнем жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств, применяемых при реализации программы государственных гарантий оказания населению Нижегородской области бесплатной медицинской помощи. Обеспечение правильного хранения, учета и выдачи в отделения больницы наркотических средств, психотропных, сильнодействующих и ядовитых веществ Соблюдение порядка получения, хранения, использования, учета и расходования медикаментов, в том числе наркотических средств, психотропных веществ, сильнодействующих и ядовитых препаратов, находящихся на предметно-количественном учете. Осуществление контроля за сохранностью товароматериальных ценностей. Составление товарного отчета по приходу и расходу медикаментов и изделий медицинского назначения с полной проверкой всех первичных документов к ним. Документооборот: ведение и проверка документации, своевременное предоставление необходимой отчетности, первичный бухгалтерский учет; Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка и сдача отчетности. Кадровое администрирование: ведение графиков и табеля учета рабочего времени, составление графиков отпусков сотрудников подразделения и пр.