Врач-методист

добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором и должностной инструкцией: Оказывать организационно-методическую помощь сотрудникам учреждения и их работникам. Оказывать консультативную помощь по своей специальности. Участвовать в подготовке статистических отчетов, в т.ч. годового отчета, информационно-аналитических материалов. Руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействовать выполнению им своих должностных обязанностей. Контролировать выполнение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвовать в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности. Планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности. Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводить санитарно-просветительную работу. Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышать свою квалификацию. Не разглашать врачебную тайну, персональные данные сотрудников и пациентов, ставших известными при выполнении трудовых обязанностей. Организовать статистический учет и отчетность во всех структурных подразделениях учреждения по учетным формам, утвержденным М3 РФ и соответствующими инструктивно-методическими указаниями. Разрабатывать отчетные формы по анализу работы структурных подразделений. Знать основные аспекты деятельности учреждения и ежемесячно докладывать на аппаратных совещаниях результаты проведения анализа количественных и качественных показателей. Рассчитывать показатели здоровья населения и показатели деятельности медицинской организации, подразделения. Составлять проект плана развития здравоохранения медицинской организации для включения его в план социально-экономического развития района. Планировать на основе анализа конкретной ситуации в районе развитие различных видов медицинской помощи населению. Организовывать работу в поликлинике по внедрению передового опыта элементов научной организации труда в организациях. Проводить инструктаж работников поликлиники по вопросам организационно-методической работы.