Специалист по кадрам

Документировать трудовые отношения различных категорий работников в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, регламентами (стандартами) документооборота организации; работать со специализированными информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по ведению учета и движению персонала, сопровождению трудовых отношений; анализировать локальные нормативные акты и документы по оформлению трудовых отношений, формировать предложения по их актуализации и улучшению; выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять подлинность представленных документов;вести воинский учет, организовывать хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;