Главный бухгалтер

1 штатная единица. Обеспечивать обучение и развитие персонала бухгалтерии. Издавать распоряжения в рамках бухгалтерии. Контролировать ведение табельного учета рабочего времени подчиненных работников, в соответствии с действующей структурой бухгалтерии; исполнение работниками, в соответствии с действующей структурой бухгалтерии, требований локальных нормативных актов предприятия. Контролировать соблюдение дисциплины труда и правил внутреннего трудового распорядка подчиненными работниками. Организовывать работу и обеспечивать режим труда и отдыха работников бухгалтерии в соответствии с требованиями законодательства РФ, правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями по охране труда и пожарной безопасности. Осуществлять организацию бухгалтерского и налогового учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальны, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия. Организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, ТМЦ, нематериальных активов, денежных средств, финансовых вложений и прочих активов, своевременно отражать на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций. Обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляции себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчетов по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам. Осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей, нематериальных активов. Осуществлять взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах.